Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Arbetsrättsadvokat
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en erfaren och kunnig arbetsrättsadvokat som kan ge juridisk rådgivning och stöd i arbetsrättsliga frågor. Som arbetsrättsadvokat kommer du att arbeta med att representera klienter i arbetsrättsliga tvister, förhandla kollektivavtal och ge råd om anställningsavtal och arbetsmiljöfrågor. Du kommer att spela en nyckelroll i att säkerställa att våra klienter följer gällande arbetslagstiftning och att deras rättigheter skyddas. Vi letar efter någon med stark analytisk förmåga, utmärkta kommunikationsfärdigheter och en djup förståelse för arbetsrätt. Du bör ha erfarenhet av att arbeta med både arbetsgivare och arbetstagare och kunna hantera komplexa juridiska frågor med integritet och professionalism. Om du är passionerad för arbetsrätt och vill arbeta i en dynamisk och utmanande miljö, vill vi gärna höra från dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Ge juridisk rådgivning i arbetsrättsliga frågor.
- Representera klienter i arbetsrättsliga tvister.
- Förhandla och utarbeta kollektivavtal.
- Granska och ge råd om anställningsavtal.
- Säkerställa efterlevnad av arbetslagstiftning.
- Utbilda klienter om arbetsrättsliga frågor.
- Hantera arbetsmiljöfrågor och tvister.
- Hålla sig uppdaterad om förändringar i arbetslagstiftningen.
Krav
Text copied to clipboard!- Juridisk examen och advokattitel.
- Minst 5 års erfarenhet av arbetsrätt.
- Stark analytisk och problemlösningsförmåga.
- Utmärkta kommunikations- och förhandlingsfärdigheter.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Erfarenhet av att arbeta med både arbetsgivare och arbetstagare.
- Djup förståelse för arbetslagstiftning.
- Hög integritet och professionalism.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du beskriva din erfarenhet av att hantera arbetsrättsliga tvister?
- Hur håller du dig uppdaterad om förändringar i arbetslagstiftningen?
- Kan du ge ett exempel på en framgångsrik förhandling du har genomfört?
- Hur hanterar du konflikter mellan arbetsgivare och arbetstagare?
- Vilka strategier använder du för att säkerställa efterlevnad av arbetslagstiftning?
